2017年7月3日至8月3日,江都区人社局在全区开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
本次专项检查旨在进一步贯彻落实劳动合同法、社会保险法、《江苏省劳动合同条例》等劳动保障法律法规,有效防范和妥善处理劳动保障违法行为,切实维护广大劳动者合法权益。检查对象包括各类用人单位,尤其是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣企业;重点检查对今年以来曾发生集体投诉、集体劳动争议或群体性事件以及日常巡视检查、2016年度书面审查中发现存在突出问题的企业。
活动开展后,江都区人社局对江苏英泰机电有限公司等8家在2016年度书面审查中发现问题的企业进行了检查,主要检查项目包括劳动合同签订情况、缴纳社保情况、工资支付情况等。从检查结果看,大部分企业执行劳动法规情况较好,但部分企业在社保缴纳方面存在一些短板,其中有3家企业未按规定为部分职工缴纳社保。针对存在问题,江都区人社局坚持问题导向,明确专人跟踪,坚决要求相关企业尽快落实整改措施,并对企业实施长效监管,全力维护本区用工环境的和谐稳定大局。(江都区人社局)
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